【YouTube配信】地獄の下積み時代で掴んだ令和の組織づくりの最適解｜しんや社長 × 野谷のオヤジ を配信しました

昭和の職人文化の中で育った、2人の若手経営者——
下積み時代の“地獄”を経験してきた彼らが、令和の時代に本当に必要な組織づくりを語ります。

「恐怖で動かす指導の限界」
「任せる・褒める・権限を渡す勇気」
「“いつ叱るか”の判断基準」

そして彼らがたどり着いた答えは——
“濃い、コミュニケーション”こそが人を動かす力になる。

昭和の厳しさと令和の柔軟さ、両方を知る経営者だからこそ語れるリアルな言葉が詰まった一本です。
若手職人の育成に悩むリーダーにも、これから現場で成長したい方にも必見の内容です🎶